Kage Bunshin!

Hal ini akan efektif jika aku punya "Kage Bunshin" Aku bisa memerintahkannya untuk mengerjakan berbagai macam ide dan keinginan yg menumpuk ini... tanpa harus merasa sungkan! Dan mereka akan Fokus mengerjakan Ide itu! Tetapi kenyataannya Tdk!

😖

Arggggggghhh!!!!

Aku tak bisa mengerjakannya bersamaan 😡 Kalo begini bisa bisa Gagal!!!! Dan aku tak mendapatkan Apapun! Kenapa??? Haa!

Shira_Kayato

Kalau baca "Kage Bunshin" pasti sobat jika seorang fans manga jepang naruto, pasti paham... Yup! ini adalah ilmu terlarang yang terjaga dalam sebuah gulungan yang hanya boleh dipakai oleh orang tertentu, tetapi saat ini gulungan tersebut dicuri naruto kecil, dan ternyata ia malah bisa menguasai ilmu Kage Bunshin No Jutsu dengan Maksimal, berkah cakra yang melimpah ruah dari si Kyubi...

Hehe, tetapi ini saya engga cerita panjang lebar tiap episode... saya hanya melakukan highlight yang kebetulan sesuai dengan pembahasan kita kali ini..

Ketika kita berpikiran bisa Kage Bunshin yang mirip dengan Naruto, ketahuilah.. itu hanyalah sebah keinginan semu... "Tak Bisa" di dunia Nyata ini... tak bisa hal itu di realisasikan.. :) namanya juga cerita fiksi bukan? :)

Biasanya hal ini terjadi ketika kita sudah merasa sangat ketinggalan.. apakah benar?

Ya, rasanya pengen sekali mengerjakan semuanya langsung bersamaan... dan dapat menghasilkan semua... ea kan...

Bahkan ditempat yang berbeda... seperti halnya si Naruto kan.. apalagi ketika terjadi Perang Ninja melawan si UCHIHA MADARA.. dimana Kage Bunshin Naruto Berpencar....

Tetapi ingatlah, hal itu adalah fiksi... fiksi ya gan.. :)

Jurus itu adalah anda harus menjadi Pemimpin Perusahaan yang memiliki Karyawan yang Mampu membantu anda meraih tujuan anda yang telah anda tuliskan didalam panduan khusus untuk menjadi sebuah SOP / Standard Operational Prosedure...

Hal ini jauh lebih efektif, karena kamu memiliki banyak Pemikiran / anggap saja Processor, dan banyak Kekuatan, anggap itu seperti Cakra... 

Tetapi tau sendiri kan, Kage Bunshin Naruto juga pernah gagal..

Itu ibarat ketika kamu jadi pemimpin, tetapi kebingungan dan tidak tegas dalam menentukan arah karyawan yang menjadi parner kerjamu...

Jadi mereka juga bingung.. dan malah mengerjakan urusan masing masing... sehingga hasil yang anda dapatkan jadi enggak maksimal...

Ingatlah... bahkan Bunshin aja butuh pemimpin biar tidak kacau.. :)

Gunakanlah kemampuan yang ada terlebih dahulu, maksimalkanlah kemampuan itu, sehingga anda dari situ bisa belajar... yup! kamu bisa belajar... anggap aja dari NOL.

Sehingga jika sewaktu waktu anda atau kamu udah punya kesempatan untuk menjadi pemimpin, pun kamu takkan dilanda kebingungan dalam memanfaatkan resource yang ada... :)

sehingga hasil akan lebih maksimal...